破解难题能力不足的表现

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≥▂≤ 深入一线办实事,破解难题促发展破解难题、促进发展。一是坚持勤下基层,把发现问题作为服务员工、服务发展的首要环节。“四下基层”勤字当头,需要多到一线去发现问题、对接问题。例如面对网格能力没有充分发挥出来,工作思维与模式不适应当前发展的需求,区县网格增收意识不足等共性问题,在区县网格的具体...

铁力市三措并举加强专业化培训为高质量发展赋能添劲来源:铁力市委宣传部铁力市聚焦经济社会发展大局,聚焦破解干部专业能力不足难题,坚持三措并举精准实施专业化培训赋能工程,全面培养复合型干部,全面助力县域经济高质量发展可持续振兴。聚焦发展需求,以实用化培训“破题”。立足“4+2+N”现代化产业定位和高素质专业化干部...

≥﹏≤ 助力企业走向国际 蚌埠创新实现涉外法律服务一小时响应人民网合肥11月23日电(记者韩震震)一方面是涉外法律服务需求增加,一方面是本地服务能力不足,为破解难题,今年以来,安徽省蚌埠市持续创新,引入外“智”建立安徽首家涉外法律服务中心,同时依托中心提升本地涉外法律服务能力,为开放型经济发展提供更多法治保障。“随着全球化发...

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＋▽＋ 冠县涉农类贷款平均利率全市最低记者 陶春燕全面推进乡村振兴,离不开金融的有力支持,冠县聚焦农业发展融资“难、贵、慢”等问题,不断深化金融改革创新,提升服务乡村振兴的能力,破解金融供给不足“卡脖子”难题。8月23日,聊城市人民政府新闻办召开“加快建设农业强市”系列新闻发布会,冠县金融与企业服务中...

铜仁市政务服务中心:推进市域社会治理现代化 打造群众满意环境近年来,铜仁市坚持以党建带群建、以细化促深化、以融治促共治,不断健全完善群团助推市域社会治理现代化责任机制、组织模式,着力破解乡村治理能力不强、动力不足、效果不明显等难题,创新群团助推市域社会治理现代化工作机制,走出了一条符合西部地区群团助推市域社会治理新...

全州县:“室组地”联动 凝聚监督执纪合力为破解纪检监察机构人员力量不足、能力参差不齐和办案人情障碍等难题,全州县纪委监委不断深化片区协作机制,按照“地域相邻、优势互补、协作方便”的原则,通过“室组地”贯通协作模式,探索建立基层纪检监察工作“1+1+X”片区协作机制,把4个纪检监察室、18个派驻纪检监察组...